Home Parlement Diversiteit Vlottende feestdag 2
Vlottende feestdag 2
dinsdag, 20 oktober 2009 13:15

Vraag van mevrouw Meyrem Almaci aan de vice-eerste minister en minister van Werk en Gelijke Kansen over "vlottende feestdagen" (nr. 14194)

Bron en volledig verslag http://www.dekamer.be/doc/CCRI/pdf/52/ic658.pdf

COMMISSIE VOOR DE SOCIALE ZAKEN COMMISSION DES AFFAIRES SOCIALES

dinsdag 20-10-2009


08.01 Meyrem Almaci (Ecolo-Groen!): Mijnheer de voorzitter, mevrouw de minister, vorig jaar, naar aanleiding van het Offerfeest, pleitten verschillende moslimverenigingen, waaronder de VOEM (de Vereniging voor Ontwikkeling en Emancipatie van Moslims) voor een systeem waarbij elke werknemer vrij eigen verlofdagen zou kunnen kiezen U verklaarde toen dat u dat idee wel zag zitten, dat u een vlottende feestdag wel als mogelijkheid erkende en dat u de NAR, de Nationale Arbeidsraad daarover advies zou  vragen. De NAR heeft een aantal maanden later, net voor de vakantie, geoordeeld dat de sectoren en ondernemingen zelf zouden moeten kunnen beslissen over het al dan niet invoeren van een dergelijke vlottende feestdag, zoals voorzien in de wet van 4 januari 1974. De NAR oordeelt dat het vastleggen van een dwingende en uniforme regeling voor de hele arbeidssector te veel problemen zou veroorzaken voor de organisaties. Mevrouw de minister, daarom wilde ik u volgende vragen stellen. Sinds de periode voor de vakantie zijn er natuurlijk reeds een aantal dagen voorbijgegaan. Binnen een kleine maand is het opnieuw Offerfeest. Staat u nog steeds achter het idee om een dergelijke vlottende feestdag in zijn algemeenheid in te voeren? Bent u akkoord met de argumentatie die de NAR geeft om geen algemene regeling te treffen? Hij doet dat natuurlijk op basis van het feit dat het om een feestdag zou moeten gaan en niet om een verlofdag, want ook daarover bestond er enigszins verwarring. Gaat u nog andere voorstellen formuleren om alsnog een dergelijke vakantiedag te kunnen realiseren in de vorm van een feestdag of van een verlofdag, aangezien de argumentatie van de NAR uitsluitend gaat over de mogelijkheid van een vlottende feestdag?

08.02 Minister Joëlle Milquet: Mevrouw Almaci, u stelt mij weer de vraag of het mogelijk is een vlottende feestdag toe te kennen, die elke werknemer naar eigen keuze kan vastleggen. Ik heb u in antwoord op uw vorige vraag over dit onderwerp meegedeeld dat ik een denkpiste heb geformuleerd terwijl ik er telkens weer de nadruk op heb gelegd dat men niet zomaar simpelweg voorbij kan gaan aan het sociaal overleg en de goede werking van de onderneming. U hebt kennis genomen van het gemotiveerde advies van de NAR van 6 mei 2009. De Raad beveelt het paritair comité en de ondernemingen dan ook aan om gebruik te maken van de mogelijkheid om de vervangingsdag voor een feestdag vast te stellen op een dag van hun keuze en rekening te houden met de realiteit inzake religieuze of levensbeschouwelijke opvattingen van de werknemers. Daarbij beveelt ze iedere onderneming bovendien aan om te oordelen over de opportuniteit om voor zover mogelijk een vervangingsdag vast te stellen op een datum naar keuze van de werknemer. Natuurlijk herinner ik er u aan dat de NAR geen feestdagen wil toevoegen, noch de huidige tien feestdagen wenst te wijzigen, maar ze praten in de NAR over de vervangingsdag. De sociale partners zijn aldus consequent en hun advies is gebaseerd op een motivatie die mij niet te betwisten lijkt, als men rekening houdt met de situatie van de ondernemingen en met de duidelijke aanbeveling om alles in het werk te stellen om tegemoet te komen aan de huidige maatschappelijke vraag inzake toekennen van een vlottende feestdag. Op basis van dit advies zal ik binnenkort een wetsvoorstel neerleggen om deze mogelijkheid te bepalen.

08.03 Meyrem Almaci (Ecolo-Groen!): Als ik het goed begrijp gaat u de aanbeveling 17 die bestaat bij de NAR omzetten in een wetsontwerp, met als bedoeling om de vervangingsdag echt te laten vaststellen en te laten vlotten afhankelijk van de levensbeschouwelijke keuze van de mensen. Mag ik u vragen binnen welke timing u dat ziet?

08.04 Minister Joëlle Milquet: Dat kan binnen een maand gebeuren.

08.05 Meyrem Almaci (Ecolo-Groen!): Dezelfde problematiek zal wellicht binnenkort opnieuw op de agenda komen. Er zijn verschillende vragen vanuit verschillende hoeken daaromtrent. Ik zal hun uw antwoord meedelen en de timing. Mevrouw de minister, graag werd ik op de hoogte gehouden over de behandeling en hoe de verdere amendering van het wetsontwerp er uitziet.

08.06 Minister Joëlle Milquet: Het ontwerp komt eerst in de Ministerraad en wordt daarna voor advies naar de Raad van State gezonden.

08.07 Meyrem Almaci (Ecolo-Groen!): Ik ben dankbaar voor het initiatief en wij kunnen in elk geval al verder. Ik denk dat de aanbeveling nummer 17 effectief een goede  oplossing is die tegemoetkomt aan zowel de bezorgdheden van de werkgevers als de werknemers. In de realiteit werd daar overigens vaak flexibel mee omgesprongen. Het gaf soms problemen in die gevallen dat het niet gebeurde.

Het incident is gesloten.

 

 
Banner

RocketTheme Joomla Templates